中国石化忻府石油公司党支部坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，创新推出一引领、一理念、一中心、一抓手、一机制和N个载体的“5＋N”模式，推动党建和经营深度融合，不断提高基层党建质量，

   “一引领”

   坚持政治引领党建和业务工作。切实做到从政治上找准工作定位，从业务上落实任务要求。成立由支部书记任组长、加油站长为成员的党建和业务深度融合领导小组，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，发挥支部组织功能和党员模范作用， 变支部党建和加油站经营“分兵突进”为“合力推进”。

   “一理念”

   牢固树立党建业务“一盘棋”的理念。在办公场所设立党建和业务深度融合文化墙，引导广大党员切实把党建与业务融合工作抓在日常、严在经常。坚持学党建与学业务融合，通过建立“每周一学”制度，按照学习计划，坚持每周五集中学习雷打不动，组织支部全体党员和入党积极分子规范填写学习卡，切实做到凡学业务必学党建，凡有学习必有心得、必有党小组长、支部书记签字。今年来，已围绕“党的二大精神”“年度工作会精神”“两会精神”“组织生活会”等方面组织专题学习7次，党员撰写学习卡片心得体会27篇。

   “一中心”

   坚持以党建和业务深度融合为工作中心。成立由党员骨干牵头的加油站攻坚创效、加油站服务提升、技能竞赛初赛小组，党员带领员工开展各项经营工作，做到围绕中心抓党建、抓好党建促业务。

   “一抓手”

   坚持把加强支部建设作为有力抓手。规范用好基层党支部工作手册，高标准开展党员组织生活，严格落实支部书记签阅制度，对每名党员的年度个人承诺、月度学习计划、组织生活记录、思想汇报、谈心谈话记录、民主评议党员、年度个人总结逐人逐项由支部书记亲自签字检查，确保党员组织生活正常开展。成立由全体党员参与的党员志愿者服务队，定期开展志愿者服务，充分发挥党员在优质服务工作中冲锋在前，勇挑重担的先锋模范作用，让党旗在加油站一线高高飘扬。截止目前，针对“3.5学雷锋志愿者日”“3.15” “宪法宣传周”等， 开展志愿活动共计12次。

   “一机制”

   完善支部党建和加油站经营业务深度融合发展机制。将党建目标硬化，科学设置强化党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党工作等考核内容，融入综合目标的具体要求，使考核目标不虚化不空洞。将油品销售、非油业务目标细化，把加油站党员的业务水平、业务能力、业务业绩纳入党建目标，作为衡量党组织战斗力和党员先锋模范作用的硬指标硬要求，实现党建和业务目标任务一元化下达考核，保证党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，实现党建和业务同频共振。

    N个载体

   坚持以载体建设推动党建和业务工作融合。通过线上线下多载体多手段扎实推进党建和业务深度融合。在线上推行“互联网+党建”模式，用好“石化党建APP”“学习强国”“三晋先锋”“远程培训”“在线答题”等网络学习教育交流平台。同时注重特色应用，在钉钉群设置“党建业务融合”专栏，宣传报道支部党建和业务深度融合亮点工作。在线下丰富活动形式，通过“主题党日”“阵地建设”“践诺评星”“先进典型”“四强党支部”创建、理论研讨和业务实操等具体活动模式，实现多点接入，有效推动党的建设和业务工作双提高、共促进。