近日,山西分公司工会陆续为一线职工送去西瓜、矿泉水等慰问品。炎炎三伏天,将“清凉”送到各作业区员工手中,第一时间为奋战在前线的职工送上组织的关爱,凝聚广大职工以饱满的热情投入到工作中。
“夏送清凉”是公司工会坚持多年的品牌服务活动,而随着企业文化和职工物质需求的不断提升,如果只是单纯地选择传统慰问模式,受时间、场所的限制,可能无法最大程度提升职工慰问品满意度。因此,今年山西分公司工会于6月初开始提前谋划“凉”策,精心酝酿“凉”方,开展慰问品需求调研活动,向基层作业区工会小组征求职工喜爱的慰问品种类、品牌等,最终形成职工“最心仪的慰问品清单”,每次慰问品发放完毕后,分公司工会电话随访职工对慰问品的意见建议,不断完善发放品类和方式,最大限度地延伸了工会的服务触角。
本次高温慰问,只是工会开展“夏送清凉”活动的一个缩影。入夏以来,在高温“烤验”面前,分公司党委要求,工会要从细微处着手,不断追求工会工作的宽度、广度和深度,积极谋划和组织开展“夏送清凉”活动,坚持“工会有温度,职工有干劲”的思路,对“夏送清凉”活动提出了覆盖面广、延伸组织广、物资配备足的工作要求,发动组织与宣传部、工会委员会、各作业区工会小组认真做好防暑降温工作,把对职工的关心和关爱化为“我为群众办实事”的具体行动,让广大职工感受到工会组织“娘家人”的关心和关爱。
分公司职工纷纷表示,真切感受到了组织的关怀,在接下来的工作中要将这份“清凉”与“关爱”转化为工作的动力,坚守岗位,尽职尽责,积极投身于生产一线,为企业发展做出更大的贡献。
作者:刘明亮