“确保中办发【2022】31号《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》落地见效，我们需要出台一个切合本地实际的指导意见，需要研究一种读题选题领题破题评题的解题方法，需要书写一套示范先行先试的实践案例。”在中组部老干部局近日举办的线上省区市老干部局长培训班上，山西省忻州市的学员一致表示，我们要将离退休干部党支部日常活动与快乐老干部、汇集正能量的“人生设计”忻州品牌进行深度融合，在贯彻落实《意见》过程中迅速强化让老同志生命与梦想一起长寿的生动实践。

出台指导意见

按照“学精神、明思路、拨亮点、找不足、抓落实、创一流”的总体思路，迅速出台一个切合忻州实际的《“支部活动与人生设计”深度融合的指导意见》。

 学精神。全市离退休干部党支部普遍开展以“人生设计”为核心内容的学习活动，老同志认真研读《习近平总书记关于老干部工作的重要论述》《新时代老干部工作创新实践》和《为梦启航：一百位离退休干部的“人生设计”》《把工作做成风景•访谈录》等系列书籍，为“支部活动与人生设计”的深度融合打牢思想基础。

 明思路。各离退休干部党支部以“我的后半生该怎么过”为题展开大讨论，每位老同志认真审读自己的“人生博物馆”，按兴趣、爱好、特长梳理属于自己的“人生展品”，逐步形成一个“适合自己的活法”的设计方案。

拨亮点。离退休干部党支部要用好“乐龄讲堂”，交流借鉴“人生设计”的特色做法和鲜活经验，拓宽老同志进行“人生设计”的眼界、思维和方法；老干部工作部门要用好“智慧讲堂”，提升老干部工作者指导老同志“人生设计”的能力和水平；在全市老干部工作系统内持续开展演讲、写作和实践三项大赛，培育宣传“人生设计”先进典型。

 找不足。离退休干部党支部开展“人生设计”要在“三个注重”上“找不足”：注重吃透上情，对照中央、省市要求找不足；注重分析外情，在参观学习其他兄弟市县经验中找不足；注重把握下情，走近老同志零距离访谈找不足。设立“支部活动与人生设计”深度融合的工作经费，助力活动有序开展。

抓落实。市县组织部门和老干部工作部门按照《强化老干部工作“十个追问”考核要点》，着重抓好“四个追问”：综合督查，追问领导工作的力度；课题调研，追问学用结合的深度；特色创新，追问打造风景的亮度；自身建设，追问回应关切的精度。

创一流。落实《忻州市离退休干部示范党支部考评细则》，引导全市离退休干部党支部创先争优，三年先后完成15%、40%和60%的争创示范党支部目标。创建内容涵盖10个方面22项指标，满分为100分，另设3项激励加分项目。老同志按不同层次、不同需求争创“乐龄人”“乐龄能人”“乐龄名人”，离退休干部党支部争创“乐龄团队”。

研究解题方法

将《指导意见》转化为生动实践，需要我们分析研究一种“支部活动与人生设计”深度融合的读题选题领题破题评题的解题方法。

集中读题。市委老干部局作为《指导意见》的起草者，要承担起集中读题的责任。要采取座谈交流、办班培训、现场指导等措施，让全市老干部工作者和离退休干部党支部书记领会精神、明确要求、掌握方法、学会操作。在3月24日召开的全市离退休干部示范党组织特色创建工作促进会，为与会人员超前谋划、迅速跟进奠定了扎实基础。

科学选题。县（市、区）委老干部局和市直单位要积极适应新要求，立足实际抓特色，注重实效搞创新，科学筛选出适合本地本单位的“支部活动与人生设计”深度融合的子课题。截止目前，13个市直单位、3个县委老干部局已会同17家离退休干部示范党支部科学选定了创新课题。

主动领题。全市离退休干部党支部要自觉担当起主动领题的直接责任。离退休干部党支部书记要带领一班人按照主管部门科学选题的安排，结合所在支部党员干部的兴趣、爱好和特长，主动谋划一种适合团队、适合个体的活法，并将活法与活动有机结合起来，带领广大离退休干部党员融入到“人生设计”的实践中来。

专注破题。离退休干部党支部在主管单位的鼎力支持下，秉持工匠精神，共谋破题之举，力求见到实效。市住房公积金管理中心离退休干部党支部《打造“支部活动与人生设计”深度融合的新坐标》、市供销社离退休干部党支部《让示范党支部创建工作有声有色起来》、繁峙县县城退休干部第八党支部《建好“支部活动与人生设计”深度融合之家》的专注破题行动已初见成效。

竞赛评题。市委老干部局为全市离退休干部党支部搭建竞赛平台，通过演讲、写作、实践大赛三个层面，每个年度集中评选一次“支部活动与人生设计”深度融合的优秀案例，对竞赛评题活动中涌现出来的优胜单位和优秀个人适时给予表彰奖励。

书写实践案例

明确解题方法的目的在于指导行动。要按照示范引领、部门推动、全员覆盖的工作步骤，全力书写一套“支部活动与人生设计”深度融合的实践案例。

 出一个范本。今年年初，我们锁定了岢岚县农口退休干部党总支，组织力量认真总结他们将“施工图”变成“实景图”的探索实践，迅速推出《“乐龄树”：“支部活动与人生设计”深度融合的航标》的首个典型案例，被中组部老干部局主办的《离退休干部党支部学习参考》杂志2022年第1期面向全国刊发推荐。

 树百家典型。我们拟定近期举办全市离退休干部“支部活动与人生设计”深度融合专题培训班，意在让参加培训的100个离退休干部党支部书记迅速投身到《指导意见》的落地落细落实过程中，并于年内陆续书写完成100个实践案例，为全市离退休干部党支部建设形成学有课堂、思有论坛、行有舞台、创有品牌的良好局面做好铺垫和准备。

全覆盖行动。按照“点上突破、线上拉动、面上覆盖、质上提高”的立体推进思路，进一步强化书写“支部活动与人生设计”深度融合实践案例的全覆盖行动力度，努力实现离退休干部党支部“家家都有代表作、家家都有金点子、家家都有小成果”的推进目标，力争在全方位贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》过程中贡献“忻州路径”。

通过以上出台指导意见、研究解题方法、书写实践案例的谋划部署，让全市离退休干部党支部精准锁定高质量发展命脉，打通老同志生活需求与组织建设的阻点，形成党支部活动有声有色、老同志生活有滋有味的工作格局，必将为全市基层党建提质增效带来新生机、注入新活力、做出新示范。

（王志荣）

来源：行动学习茶座