“工会组织建设专项行动中,每个县(市、区)至少建设一个县级以上新就业形态职工之家示范点,至少举办一次新就业形态劳动者集中入会仪式,至少在新闻媒体刊发一条新就业形态劳动者建会入会消息;加大创新和服务力度,把新就业形态劳动者吸引到工会中来,到年底,实现全市新就业形态劳动者入会率85%的目标。”这是市总工会在新就业形态劳动者建会入会工作中对各县(市、区)总工会提出的明确要求。今年年初以来,全市已建设新就业形态职工之家示范点8个,成立新就业形态劳动者工会组织34个,发展会员2336人。
近年来,市总工会强化精准服务,加大对新就业形态劳动者政治上关心、生活上关爱力度,进一步提升工会组织吸引力、凝聚力。在“新就业形态劳动者温暖行动”活动中,全市各级工会筹集资金78.4054万元,慰问快递、外卖、货车司机等企业95家,慰问新就业形态劳动者4105人次。截至目前全市组建新就业形态劳动者工会组织113家,发展会员12053人。
自全省工会组织建设专项行动开展以来,市总工会出台全市工会组织建设专项行动实施方案,将新就业形态劳动者建会入会作为重点,强力推进。市、县两级工会在企业集中的园区、政务大厅等窗口单位张贴海报,宣传成立工会的好处、入会的好处、建会流程等,在微信公众号宣传发布新就业形态劳动者权益百问,营造新就业形态劳动者建会入会良好氛围。联合市邮政管理局下发《全市快递行业工会组建专项行动实施方案》,召开全市新就业形态劳动者建会入会推进会,制定“时间表”、明确“任务数”、厘清“责任田”,确保新就业形态劳动者建会入会、规范化建设工作有序推进,保质足量完成。
忻州市总工会宣