自公司启动“创新实干争先，立企强企有我”形势任务教育以来，山西分公司党委高度重视、精细组织，不断在内容上求实、宣讲上求活、方法上求新，打出了形势任务教育的“组合拳”，确保活动取得实效。

内容求实，把准形势任务定盘星。山西分公司以学习贯彻落实党的二十大精神，准确理解集团工作会议、公司及分公司“三会”、从严治党等会议精神为主要内容，深入开展形势任务教育。结合管网当前形势和任务，通过中心组学习、“三会一课”、模拟访谈、早班会等形式，组织学习《形势任务教育读本》，狠抓党员群众常态化学习教育，引导广大干部职工把思想和行动统一到公司党委决策部署上来，为完成全年生产经营任务提供坚强的思想保证。

宣讲求活，奏响奋勇争先集结号。山西分公司制订了11项形势任务教育工作运行大表，通过网络课堂、“驻站跟班”、一线调研等线上线下相结合的形式，层层穿透进行形势任务宣讲。鼓励优秀党员、劳模、技术能手等模范代表结合岗位实际进行宣讲，用身边的榜样鼓舞广大员工士气，激发斗志。

方法求新，激活加油鼓劲兴奋点。为了让形势任务教育既主题鲜明，又生动活泼，达到入脑入心的目的，山西分公司还充分运用微信公众号、电子屏、宣传展板、微信工作群等宣传阵地积极开展丰富多样的形式任务教育宣传，起到了不断传压力、鼓干劲、提士气的效果。同时，山西分公司办公大楼还利用大荧幕循环滚动播放形势任务教育内容，把宣讲会的精神传达到每位员工。

下一步，山西分公司将深入结合公司年度生产经营各项目标，积极推进“创新实干争先，立企强企有我”形势任务教育走深走实，教育、引导和激发全体员工立足岗位实践，不断为公司高质量发展做贡献。