为进一步强化基层组织建设，扎实落实“三会一课”制度，我院第四党支部于2023年1月设立第四党小组，现有党员7人。党小组成立以来，紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，注重将党建与科室发展相结合，加强思想政治引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚全科职工的积极性和创造力，引导党员干部进一步树牢了以服务人民健康为中心的发展理念，进一步增强了党员干部以院为家的归属感和干事创业的责任感，锻造出了一支敢于创新、勇于担当、乐于奉献的医护队伍。为推动各项工作高质量发展，党小组所在科室于今年4月成功举办忻州市医学会健康管理专业委员会成立大会，充分发挥出了党建引领的示范作用。

一是强化思想阵地建设。统筹用好“学习强国”“三晋先锋”等学习平台，不断锤炼党员政治品格，引导党员进一步坚定理想信念。每月党小组会集中学习，将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新，推进小组过硬提升。及时跟进学习习近平总书记最新讲话和重要指示、批示精神，组织开展党的二十大精神交流会、党建知识竞赛等推动政治理论学习走深走实，科室创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

二是培养选树先进典型。在全员挂牌上岗的基础上，按照工作规范和目标要求，开展党员示范岗、党员示范窗口、党员志愿者服务等创建活动，通过树立标杆的带动作用，营造了“比、学、赶、超”的良好氛围，通过示范引领效应，把精神感召变成具体的行动，让党员职工学有方向、赶有目标，达到了凝聚人心、弘扬正气，鞭策激励的目的。坚持从客户的角度出发，紧紧围绕客户的实际需求和切身体验，通过采取一系列优质、高效、便捷、实用的措施，定期开展问卷调查，积极解决客户体检过程中的突出问题，设身处地不断改善体检体验。大力宣传工作中涌现的拾金不昧、热情服务的人和事，通过学习身边的榜样，引导党员职工对标先进、向榜样学习，争当先锋表率。

三是聚焦人才队伍培养。健全培训教育机制，建立新老结对、师徒帮教、定期轮岗、互助互学等成长教育通道，创新探索“党员+群众”结对学习模式，分岗位分专业开展岗位练兵，“点对点”交流、“手把手”指导，激发全员学习动力，不断提高专业知识技能，着力打造综合型高素质队伍。

四是加强精神文明建设。结合“5·12”护士节，挖掘职工兴趣特长，在忻州市直医疗机构举行庆祝“5.12”国际护士节表彰大会上展现职工风采，构建和谐稳定、积极向上的工作团队。关注职工身心健康，动态调整工作岗位，为全科护士精心准备了“5.12”国际护士节庆祝活动，缓解工作和生活压力，提高职工满足感和归属感，让职工切身感受到组织的关心、关爱。

五是强化党风廉政教育。组织党员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，切实增强党员切实增强守纪律讲规矩的自觉性。不断加强党小组的规范化建设，以严明制度规矩、严肃党内生活、严格党员管理为重点，不断夯实党建战斗堡垒基础。加强警示教育，让党员深知监督的意义，把“严管就是厚爱、监督就是保护”的理念深植党员心中，形成思想上的自觉。紧盯节日节点、关键领域、风险岗位和环节，不断加强廉政风险防控，增强全员廉洁自律意识，营造积极向上、健康和谐的良好氛围。

下一步，党小组将深入开展创先争优活动，全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为科室的发展提供坚强的政治保证和组织保证。