近日，山西分公司工会陆续为一线职工送去西瓜、矿泉水等慰问品。炎炎三伏天，将“清凉”送到各作业区员工手中，第一时间为奋战在前线的职工送上组织的关爱，凝聚广大职工以饱满的热情投入到工作中。

“夏送清凉”是公司工会坚持多年的品牌服务活动，而随着企业文化和职工物质需求的不断提升，如果只是单纯地选择传统慰问模式，受时间、场所的限制，可能无法最大程度提升职工慰问品满意度。因此，今年山西分公司工会于6月初开始提前谋划“凉”策，精心酝酿“凉”方，开展慰问品需求调研活动，向基层作业区工会小组征求职工喜爱的慰问品种类、品牌等，最终形成职工“最心仪的慰问品清单”，每次慰问品发放完毕后，分公司工会电话随访职工对慰问品的意见建议，不断完善发放品类和方式，最大限度地延伸了工会的服务触角。

本次高温慰问，只是工会开展“夏送清凉”活动的一个缩影。入夏以来，在高温“烤验”面前，分公司党委要求，工会要从细微处着手，不断追求工会工作的宽度、广度和深度，积极谋划和组织开展“夏送清凉”活动，坚持“工会有温度，职工有干劲”的思路，对“夏送清凉”活动提出了覆盖面广、延伸组织广、物资配备足的工作要求，发动组织与宣传部、工会委员会、各作业区工会小组认真做好防暑降温工作，把对职工的关心和关爱化为“我为群众办实事”的具体行动，让广大职工感受到工会组织“娘家人”的关心和关爱。

分公司职工纷纷表示，真切感受到了组织的关怀，在接下来的工作中要将这份“清凉”与“关爱”转化为工作的动力，坚守岗位，尽职尽责，积极投身于生产一线，为企业发展做出更大的贡献。

作者：刘明亮