为落实公司党委“停航不停学、停航不停业”的工作思路，进一步提升干部员工的思想认识、业务能力和文化素养,4月7日，五台山机场召开“干部上讲堂——共筑未来发展之路”宣讲活动启动会。五台山机场党委书记、董事长郭小兵作开班讲话并讲党课，党委副书记、副董事长、总经理传达活动方案，公司领导、三级副职以上干部、全体支部书记及班组长参加会议。

郭小兵表示，举办“干部上讲堂”活动，是公司党委落实集团公司“有德有天地，有为有舞台”的人才理念的重要举措，旨在进一步提升干部队伍的综合能力素质，促进经验交流与知识共享，从而增强团队的凝聚力和战斗力，为机场的长远发展培养人才，并持续为五台山机场的发展注入新的活力与动力。

就确保活动取得实效，他指出：一要高度重视认真对待。全体干部要将上讲台视为展示自我、提升自我的重要机会，要精心准备授课内容，力求在每一次的授课中都能够传达出最丰富、最有价值的信息；二要结合实绩突出实效。全部干部要确保宣讲内容始终紧扣核心工作，专注于年度目标任务及工作中的重点和难点问题讲解。务必保证授课内容紧密贴合公司核心工作，杜绝空洞无物的泛泛之谈，着重于实践应用和案例分析；三要宣讲结束及时总结。全体干部要在宣讲结束之后，及时地进行全面总结工作。通过总结，回顾并评估宣讲成效，查找不足，为下次授课活动奠定坚实基础。

随后，按照宣讲活动安排，郭小兵以《扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育推动五台山机场作风建设走深走实》为题讲授活动第一课，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育、构建常态长效的贯彻落实机制提出了具体要求。一是准确把握深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实践要求。要针对当前出现的新问题、新情况，要不断完善制度规定，让制度真正成为约束党员干部行为的“紧箍咒”；要通过领导干部的率先垂范，带动全体党员干部队伍积极践行中央八项规定精神，引导党员干部树立正确的价值观，形成良好的工作作风；要严格遵循接待审批制度要求，强化经费管理，保障业务接待的规范与高效；要扎实推进基层减负，持续优化流程、精简程序，避免任务冗杂，避免文山会海。二是构建常态长效的贯彻落实中央八项规定精神机制。要将中央八项规定精神的学习纳入党委理论学习中心组、基层党支部“三会一课”；要结合机场实际，对关键岗位人员定期开展警示教育，同时，积极收集群众对党员干部作风的意见与建议，加强对党员干部的进行全方位监管，确保中央八项规定精神得到有效的落实。

此次党课，不仅加深了五台山机场干部职工对中央八项规定精神的政治内涵与历史意义的理解和认识，更提振了坚定走好高质量发展新征程的信心和士气。五台山机场将在停航期间持续开展多场宣讲活动，坚持加强锤炼党性、提高思想觉悟，推动公司干部队伍建设买上新台阶，为五台山机场高质量发展奠定坚实基础。

来源：五台山机场