山西四达酒类饮料有限责任公司“科技副总”程哲

绽放在科研一线的“铿锵玫瑰”

俗话说“妇女能顶半边天”。位于代县城西工业区的山西四达酒类饮料有限责任公司就有这样一位女性“科技副总”，她主持并参与完成了省部级科研项目20余项；她所研发的项目中，获山西省科技进步奖二等奖1项，申请国家发明专利11项，授权专利6项，完成科技成果评价2项，制定地方标准3项；参编著作1部。自今年进驻公司以来，她一直坚守在科研一线，以坚韧不拔的工匠精神带领团队砥砺前行、开拓创新，取得了卓越的科研成果，她就是山西农业大学副教授程哲。

山西四达酒类饮料有限责任公司是一家生产北方黄酒的民营企业，组建于2000年，具备年产4000吨高、中、低档黄酒的生产规模。公司始终秉承守正、传承、创新、发展的理念，以增品种、提品质、创品牌为宗旨，践行产学研一体化，实现产品销售利润最大化。

在当今竞争激烈的市场环境中，科技创新已成为企业发展的核心驱动力。该公司聘任程哲为企业“科技副总”，为企业持续发展增添了新动能、注入了新活力、带来了新成效。

任职期间，程哲凭借专业知识和超前意识为企业带来了新的技术和创新理念，激发了全体员工的创新热情。公司不仅组建了专门的研发团队、成立了黄酒专业镇“技能大师工作室”，还通过开展内部培训，不断提升员工的技术水平和创新能力；公司还与高校建立合作关系，共同开展项目研究，为企业提供源源不断的创新动力。

在项目研发过程中，程哲带领研发团队不断探索北方黄酒的新技术领域，加大了对关键技术的攻关和研发投入，通过引入先进的技术和研发管理体系，提高研发效率和质量。同时，她还特别注重将技术的实用性和市场需求相结合，通过深入了解黄酒市场的发展趋势和客户需求，针对性地开展研发工作，推出了一系列具有市场竞争力的创新产品和解决方案。这些产品和方案不仅提升了企业的核心竞争力，还为企业带来了可观的经济效益。企业的技术实力不断提升，市场竞争力显著增强。

除了一门心思搞科研，程哲还参与了北方黄酒博物馆和技术研发中心大楼的设计，有了她的“支招”，公司将黄酒产业与旅游产业有效融合，将博物馆和技术研发中心打造成北方黄酒文化展示教育基地，有力推进产业结构调整以及经济增长方式的转型，带动代县各产业链的发展，助推代县文旅融合发展。

“我会继续带领团队，尽全力做好每一项研究，为北方的黄酒产业发展贡献力量！”谈及未来规划，程哲信心满满地说。（记者 刘鑫林）

山西乡村味食品有限公司“科技副总”李云龙

科技让企业尝到甜头

自从到山西乡村味食品有限公司担任“科技副总”以来，山西农业大学山西功能食品研究院研究员李云龙每周都会带着技术团队来到宁武县，与企业研发团队共同研发新产品，推动公司的科技创新和食品升级。“‘科技副总’的到来，让公司尝到了实实在在的甜头。”山西乡村味食品有限公司负责人告诉记者。

去年以来，宁武县加大柔性引才力度，全面深化省校合作，强化企业创新主体地位，促进民营企业成为创新要素集成、科技成果转化的生力军。该公司通过省校合作，选聘李云龙担任公司“科技副总”，协助公司开展技术创新工作，助力公司高质量发展。

公司成立于2018年8月，位于宁武县阳方口镇经济技术园区，是一家专注于研发和销售绿色健康食品的企业。公司虽具备成果转化及市场推广能力，但研发新产品的能力还比较薄弱。“科技副总”加入公司后，组建了一支由“科技副总”、技术人员、生产人员组成的研发团队，制定了详细的项目计划，包括科研内容、实施步骤、资源投入和预期效益等，根据目前杂粮食品难煮制、难消化、产品品相差、加工技术相对滞后的现状，对现有生产工艺和技术进行升级改造，突破制约莜麦食品附加值提升的瓶颈。同时，提升了产品的口感、营养价值和外观，并在产品的原料选择、工艺调整、优化生产流程等方面进行了探索和创新。在“科技副总”李云龙带领的研发团队的不懈努力下，实现莜麦功能食品加工在关键技术方面的重大突破，建成一条饼干产业化示范生产线，成功研发出两款新品。通过研究和改进传统工艺，产品的口感和营养价值得到了提升，“晋莜乡村味”食品更好地适应了消费者的需求。新产品的研发和推广，为公司带来了新的市场机遇。目前，新产品已成功打开了更多的销售渠道，市场份额不断增加，新增产值约300万元。（记者 张志远）

五台云海镁业有限公司“科技副总”蒋斌

助推企业新质生产力发展

一年多来，五台云海镁业有限公司“科技副总”蒋斌重庆、五台两头跑，在两个身份之间来回切换。他既是重庆大学教授、国家镁合金材料工程技术研究中心副主任，长期从事新型镁合金材料及先进制备加工技术研究，也是五台云海镁业有限公司研发副总，承担企业技术攻关任务。近期，蒋斌教授带领的团队研发的竖罐还原炼镁24小时工艺改进研发项目取得了成功。这一技术革新不仅提高了生产效率，还显著降低了生产成本，为五台云海镁业有限公司高质量发展注入了强劲动力。

蒋斌这样的“科技副总”，一端连接高校科研资源，另一端紧贴前沿市场需求，通过助力企业技术攻关，加速把“科技力”转化为新质生产力。在蒋斌带领团队经过长时间的探索研究与不懈努力下，围绕24小时镁还原改进工艺进行了全面系统的研究。团队对改进原料配比、工艺流程和设备性能等方面进行了深入优化，对炉管直径、中心管直径、镁还原技术均进行改良，对控制系统等适配工艺技术进行改进。通过不断地试验、调整和完善，最终实现了镁还原反应效率的显著提升和成本的合理控制。据五台云海镁业有限公司负责人介绍，24小时镁还原改进工艺项目成果在公司的应用，不仅推动了公司技术的革新，更助力公司高质量发展迈上新的台阶。产量提升、指标提升、劳动生产率提升，每年节约成本约1200万元。生产效率、产品质量均得到显著提高，生产成本得到有效控制，公司的产品竞争力、整体盈利能力也得到了有效提升。

近年来，五台云海镁业有限公司坚持科技创新是引领发展的第一动力，践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，充分发挥技术创新、产业控制主体作用，大力推动企业高质量发展。作为国家首批入选的“镁行业规范企业”，经过近20年的发展，坚持开展技术创新工作，坚持“新型节能竖罐炉窑技术”的深入研究，持续加大技术创新和研发投入力度，不断优化镁冶炼生产工艺和流程，降低生产成本，提高生产效率，保持旺盛的市场竞争力。

下一步，五台云海镁业有限公司仍将坚持技术创新精神，坚持绿色、可持续发展理念，致力于打造“高质、低成本、效益型、轻量化”全镁产业链，以成为全球镁产业引领者为愿景，为轻量化工业发展提供优质镁基材料。（记者 张志远）

山西金宇科林科技有限公司“科技副总”苗洋

勇担重任 致力“变废为宝”

山西金宇科林科技有限公司成立于2007年，是亚洲最大、国内率先利用煤矸石研制、生产超细高岭土新材料的高新技术企业和国家级专精特新“小巨人”企业，是省重点产业链“链主”企业和省专精特新企业，公司占地面积280亩，员工360人，年消化煤矸石60万吨，年生产煅烧高岭土50万吨，公司位于忻府区煤化工循环经济园区。近年来，公司深入实施创新驱动发展战略，大力推动科技与产业深度融合。2023年，太原理工大学材料科学与工程学院系副主任、副教授、硕士生导师苗洋受聘担任公司“科技副总”，在技术创新、产品研发、市场拓展等方面开展工作，为企业的创新发展注入了强大的动力。

苗洋所在的太原理工大学先进无机材料研发团队，长期致力于固体废弃物功能化及高值化梯次利用、新型陶瓷材料开发与制备等方向研究，具有丰富的研究与开发经验。自担任“科技副总”后，苗洋利用自身的专业知识和实践经验，积极开展科研活动，为公司解决了技术难题、突破了创新瓶颈，提升了产品的技术含量和竞争力；深入了解市场需求和行业动态，为公司提供了有针对性的产品研发方向和建议；积极参与公司的新产品研发和技术改造工作，推动了一批具有市场前景的新技术、新产品的问世。

“科技副总”的加入为公司带来了全新的技术视角和创新思维，推动了公司在高岭土新材料领域的技术突破和创新，公司的创新能力得到了显著提升。

苗洋担任“科技副总”后，为金宇科林科技有限公司引进了一批高层次科技人才和一批优秀的年轻人才，进一步优化了公司的人才队伍结构。他们经常开展科研攻关活动，通过知识分享、经验传授等方式，为公司的技术团队和管理团队提供帮助。

该公司分管负责人表示，在“科技副总”苗洋的牵头下，公司与中国矿业大学、太原理工大学、中北大学等知名高校合作，承担了山西省重点研发项目、山西省科技重大专项、山西省技术改造工业强基项目、山西省工业转型升级项目等科技专项的实施，与这些高校、科研机构建立了长期稳定的合作关系，实现了资源共享和优势互补，这种合作模式有力地推动了公司的技术升级和产业发展。（记者 王金华）

山西新石能源科技有限公司李国强

一展所长 赋能企业创新发展

“作为一名‘科技副总’，在与企业同心协力开展技术创新、帮助企业攻克技术难关的同时，我也找到了科研的‘试验田’，这是一件双向奔赴的事情。”日前，山西新石能源科技有限公司“科技副总”李国强深有感触地说。这是我市积极探索推行“科技副总”柔性引才改革机制成效显著的一个缩影。

2023年8月初，我市在全省率先出台《忻州市选聘“科技副总”服务民营企业创新发展实施方案》，支持高新技术企业、优质民营企业通过省校合作选聘具有博士学位或者高级职称的专家担任“科技副总”，协助分管技术创新工作，结合其自身专业特长，解决技术创新难题，开展产品研发、成果转化、平台建设等工作。

自从到山西新石能源科技有限公司担任“科技副总”以来，李国强多次赴生产一线开展技术调研，积极与公司技术部、化工生产车间等技术人员就生产过程中存在的问题、设备及工艺运行的具体情况、公司的科技研发活动等方面进行有效沟通，在优化工艺过程、提高生产效率及改善现场环境等方面提出了许多建设性意见，并就持续推进公司的清洁高效生产力提供技术支持。

去年以来，在李国强的带领下，公司的科研工作取得明显进展。“针对脱硫废液全组分回收技术合作开发项目，李国强围绕系统运行过程中存在的漏点、尾气净化、系统优化等方面提供了专业技术指导，有效地解决了生产中的难题，保障了项目的稳定运行。”新石能源技术部经理说。

对该公司的负责人而言，“科技副总”所带来的不仅仅是新工艺，更重要的是拓宽了企业的思维，转变了观念，引导科技创新，研发创造出自己的产品，打开了广阔的市场。

如今，该公司的产品核心竞争力不断提升。其中，超高温超高压（双超）再热干熄焦发电技术项目和250t/h三斜道大型干熄焦技术项目均属国内首创，并将引领行业的技术发展；脱硫废液全组分回收项目是针对危废脱硫废液在该厂建立的全国首套工程试验装置，该工艺经校企共同优化，具有工艺流程简洁、投资少、环境好等特点；焦炉智能加热项目和巡检机器人项目，对节省焦炉煤气，实现焦化清洁安全生产具有重要作用，在降低工人劳动强度的同时，也大大增加了企业的效益。

破题高质量发展，人才是不可或缺的答案。为了让人才引得来、留得住、用得好，该公司一方面深入推动人才服务保障体系建设，持续提升人才公寓服务水平，新建5层、10层两栋公寓供中高层管理人员、班长、骨干员工等居住，全力营造舒心的安居环境；另一方面，对列入人才培养计划的员工实施动态管理，细化考核内容，优先提拔重用工作中表现突出的人才，并给予丰厚的资金支持。

“非常感谢市委、市政府搭建的‘科技副总’这个平台，使我与企业同心协力开展技术创新。政府的有力支持，让各类资源得到有效整合，让科研人才更加安心、专心地服务企业。”李国强表示。（记者 魏鹏飞）

 来源：忻州日报