“工会组织建设专项行动中，每个县（市、区）至少建设一个县级以上新就业形态职工之家示范点,至少举办一次新就业形态劳动者集中入会仪式,至少在新闻媒体刊发一条新就业形态劳动者建会入会消息;加大创新和服务力度，把新就业形态劳动者吸引到工会中来，到年底，实现全市新就业形态劳动者入会率85%的目标。”这是市总工会在新就业形态劳动者建会入会工作中对各县（市、区）总工会提出的明确要求。今年年初以来，全市已建设新就业形态职工之家示范点8个，成立新就业形态劳动者工会组织34个，发展会员2336人。

近年来，市总工会强化精准服务，加大对新就业形态劳动者政治上关心、生活上关爱力度，进一步提升工会组织吸引力、凝聚力。在“新就业形态劳动者温暖行动”活动中，全市各级工会筹集资金78.4054万元，慰问快递、外卖、货车司机等企业95家，慰问新就业形态劳动者4105人次。截至目前全市组建新就业形态劳动者工会组织113家，发展会员12053人。

自全省工会组织建设专项行动开展以来，市总工会出台全市工会组织建设专项行动实施方案，将新就业形态劳动者建会入会作为重点，强力推进。市、县两级工会在企业集中的园区、政务大厅等窗口单位张贴海报，宣传成立工会的好处、入会的好处、建会流程等，在微信公众号宣传发布新就业形态劳动者权益百问，营造新就业形态劳动者建会入会良好氛围。联合市邮政管理局下发《全市快递行业工会组建专项行动实施方案》，召开全市新就业形态劳动者建会入会推进会，制定“时间表”、明确“任务数”、厘清“责任田”，确保新就业形态劳动者建会入会、规范化建设工作有序推进，保质足量完成。

忻州市总工会宣