山西画报神池讯（武振）1月30日，神池县征兵工作会议在县人武部召开，县征兵工作领导小组副组长、县委常委、政府副县长李利东，县人武部政委牟建国，县人武部副部长姜卓瑜，各乡镇专武部长以及宣传、教育、公安、卫生等有关部门领导同志共计30人参加会议。

会议学习了上级下发的最新征兵政策，总结了2022年度征兵工作情况，部署了2023年度征兵工作任务。

会议指出，2022年神池县征兵“五率”考评排名全市第一，连续两年实现零违纪、无退兵，被评为“征兵工作先进单位”，取得了一些喜人的成绩。但是，高素质兵员征集形势不容乐观、征兵宣传方式方法不够创新、征兵工作人员能力素质参差不齐等问题还不同程度存在，对于如何解决存在的困难问题，突破瓶颈，会上也提出了建议对策，指明了努力方向，明确了责任单位。

会议从选准配强征兵工作人员、推进完成兵役登记、创新宣传手段、聚焦大学生征集、把好征兵关口、兜住廉洁征兵底线等六个方面对下步征兵工作进行了部署。

会议强调，各级各部门要强化组织领导，强化协调配合，严格落实“卫生部门体格检查、公安部门政治考核、教育部门学历认定、纪检部门廉洁监督、兵役机关综合协调”责任，严把征兵质量关口，提升征兵工作成效。要加强学生爱国主义教育和国防教育，厚植关心、支持、献身国防的价值理念，增强应征入伍的积极性和荣誉感。要“吃透”优待优抚政策，充分发挥主观能动性，因地制宜拿出创新举措，开展走访慰问，切实帮困解难，让前线军人安心，让后方军属暖心，为征兵工作营造良好社会环境。

会后，神池县人武部组织各类征兵工作人员开展了廉洁征兵专题教育和征兵业务培训，组织开展了征兵业务考核。