山西画报神池讯（武振）为进一步提升县人武部法治化正规化建设水平，夯实安全发展根基，推动工作高质量发展，2月1日以来，“学法规、用法规、守法规”活动在神池县人民武装部全面展开，现役官兵、文职、职工全部积极参与到了活动中来。

全员普学。每天上午、下午各抽出1小时时间，组织全体人员对日常管理规定、基本纪律要求、行为规范守则、安全工作常识等必学常用、应知应会的内容进行集体学习，全面了解规范标准和内涵要求。

科室精学。利用工作之余的碎片化时间，军事科、政工科、保障科分别围绕各自的工作职责和重点任务，对照相应的法律法规，自主开展了针对性的深入学习，进一步明确了业务工作程序方法，提高了依法办事能力。

分类研学。按照人武部现有的现役军官、文职、职工三类人员，围绕《山西省军区机关“四个秩序”规范（试行）》《中国人民解放军文职人员条例》《山西省军区职工管理实施细则（试行）》等相对应的学习内容，分别组织开展了学习研讨。

考核检学。连续学习了1周后，县人武部采取闭卷考试的方式，组织全员开展了法规常识考核，全面检验这段时间以来的学习成果，人人参考、人人过关。考核过后，每个人都写了学习心得体会，反思了问题不足，明确了努力改进的方向，进一步强化了活动效果。

神池县人武部领导表示，法律法规是我们工作、学习、生活的基本遵循，是确保工作质效、提升战斗力的根本标尺，决不能做选择、搞变通、打折扣。下步，要将法规学习贯穿全年学习计划，持续推动活动走深走细走实，固化深化转化活动成果，切实形成长效运行机制。